南宁招教培训班怎么样

　　教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试），进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。
　　教师招聘考试科目
　　一、笔试考试的类别
　　考试内容主要包括“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种形式。和去年相比，部分地市增加对于学科专业知识的侧重考察，而在今年，改为公共基础知识+学科专业知识或教育基础知识+学科专业知识的考察形式。
　　二、小学教师招考的面试
　　1、面试一般包括试讲和说课两种。
　　2、根据招录人数和笔试成绩，按1∶2（录用人数在10人以上的岗位按1∶1.5）的比例确定面试对象。面试不分学科专业，其内容为教学技能。
　　3、考核举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平和应用能力、技能技巧等五个方面的内容。

　　4、面试满分100分，按40%计入总成绩。

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